Le service communication sur mesure & automatisé qui boost votre visibilité et vos équipes
Les publications portées par vos collaborateurs inspirent plus confiance, génèrent plus d’engagement et créent un impact mesurable sur votre visibilité, votre recrutement et votre business.

94% font plus confiance à un collaborateur qu’à une marque

Les posts de vos collaborateurs génèrent 8x plus de visibilité pour votre marque

On s'occupe de tout la stratégie, la rédaction, la publication et les reporting
Un programme d’employee advocacy clé-en-main : on structure, on produit, on publie et on pilote la performance — sans charge pour vos équipes
Nous rédigeons des posts adaptés à chaque profil (dirigeants, experts, managers,..). Ton, sujets, formats: tout est calibré pour être authentique et performant.
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Suivez l’impact par ambassadeur et au global : visibilité, engagement, croissance du réseau et contenus les plus performants.
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Notifications WhatsApp, plateforme, boîte à idées et contenus prêts.
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Jours de publication définis avec chaque ambassadeur. Une fois validé, on déroule : contenu prêt, diffusion régulière, cohérence garantie.
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Visibilité • Marque employeur • Business
Badges par niveau, classements et récompenses pour animer le programme et suivre l’implication de chacun.
ContactVous séléctionnez vos ambassadeurs et on gère le reste
Nous cadrons le périmètre avec vous, puis vous sélectionnez les profils d’ambassadeurs que vous souhaitez (dirigeants, experts, managers, équipes commerciales...).
Nous définissons la ligne éditoriale (thématiques, ton, formats) et réalisons un audit des profils ambassadeurs afin d’établir des bases solides avant le lancement du programme.
Nous mettons en place un calendrier éditorial avec les jours de publication définis en accord avec chaque ambassadeur. Une fois validé, ce cadre garantit une prise de parole régulière, cohérente et simple à exécuter.
Le contenu est créé et rédigé par nos community managers, puis automatiquement publié sur le compte de vos ambassadeurs, sans nécessité d’interaction de leur part.
Des notifications WhatsApp sont envoyées aux ambassadeurs, avec un accès à une plateforme d’accompagnement et à une boîte à idées pour alimenter la prise de parole et faciliter la régularité.
Nous mettons a disposition un dashboard direction nous organisons des réunions de suivi trimestriel
Nous structurons l’employee advocacy et nous suivons l’impact avec des KPIs clairs (visibilité, engagement, leads et marque employeur)
Prix indicatifs en fonction du nombre d'ambassadeurs souhaités
Combien de temps cela prendra-t-il
à nos collaborateurs ?
Qui rédige les publications, et comment
gardons-nous la maîtrise du contenu ?
Comment choisir les ambassadeurs,
et combien en prévoir pour démarrer ?
Comment évitez-vous des publications
trop “corporate”.
Comment mesurez-vous le ROI
du programme ?
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